進入新世紀，我國高端裝備制造業人力資源總量、結構、質量及人才開發機制等方面形成了良好的發展態勢，但與產業發展的要求相比仍有不少差距，國內外形勢的變化和我國高端裝備制造產業的運行發展，對人才提出了新的要求。

我國高等教育推動高端裝備制造業發展

在這種要求之下，高端裝備制造業的發展，需要得到高等教育的支持。從高層次技術人才、緊急專業人才、復合型技能人才、高素質技能人才等方面提供相應的人才儲備。改善目前高端裝備制造業面對的人才缺失的緊張局面，培養大批后備人才。高等教育在高端裝備制造業人才隊伍建設中發揮出重要的基礎性作用。在一定程度上講，高等教育是推動高端裝備制造業蓬勃發展的基石之一。

而就目前而言，我國高等教育在推動高端裝備制造業發展上還有很大的發展空間和潛力。比如，高校專業設置與人才培養針對性可以更強一些，人才供需可以更趨平衡，工程實踐教育可以進一步強化，產學研銜接可以更加緊密。高校應實施供給側結構性改革，與高端裝備制造企業構建緊密的校企聯盟，校企深度合作、按需培養。同時，實行按類招生、分型培養，滿足高端裝備制造業多層次人才需求。

高端裝備制造業又被稱為先進裝備制造業，是一種生產制造高技術、高附加值的先進工業設施設備的行業。高端裝備主要包括傳統產業轉型升級和戰略性新興產業發展所需的高技術高附加值裝備。高端裝備制造業是以高新技術為引領，處于價值鏈高端和產業鏈核心環節，決定著整個產業鏈綜合競爭力的戰略性新興產業，是現代產業體系的脊梁，是推動工業轉型升級的引擎。大力培育和發展高端裝備制造業，是提升我國產業核心競爭力的必然要求，是搶占未來經濟和科技發展制高點的戰略選擇，對于加快轉變經濟發展方式、實現由制造業大國向強國轉變具有重要戰略意義。