第三屆“張江人才”評選活動自2014年12月1日正式啟動網(wǎng)上報名,經(jīng)過層層遴選和評審,復(fù)評結(jié)果日前正式揭曉。184家入圍企業(yè)和最終參選的156位參賽者中,5人獲得了“張江卓越人才”大獎,并獲每人100萬元現(xiàn)金獎勵。其中,來自上海璟和技創(chuàng)機器人有限公司的“80后”當(dāng)家人顧捷,首次參評便一舉奪魁。
畢業(yè)于上海交大機械專業(yè)的顧捷表示,公司從2012年5月在張江注冊至今,還處于初創(chuàng)期的和年銷售收入?yún)s已達(dá)兩千多萬元,并以每年50%-100%的增速飛快成長著。
“能走路,人就有了尊嚴(yán)”
2007年,顧捷在廣州率先開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路,從事高端儀器儀表的系統(tǒng)集成技術(shù)。“后來我想做工業(yè)機器人,但又在醫(yī)院里看到許多患者沒法做復(fù)療,于是就決定嘗試開發(fā)康復(fù)機器人。”他說。
來到他如今位于張江的公司所在地,首先進(jìn)入眼簾的是數(shù)臺大型機器人一字排開,目測大小為2米高1.5米寬,可供成人躺倒或直立其上,用于下肢運動功能的康復(fù)訓(xùn)練。而正對機器人的大屏幕上,則顯示著虛擬步行訓(xùn)練場景,患者在機器人上可通過步行動作控制屏幕中的虛擬人物,借助尋寶、完成各種任務(wù)等提高康復(fù)訓(xùn)練的趣味性。
“為什么選擇做下肢機器人?因為我認(rèn)為能否走路是一個‘分水嶺’。能走路,人就有了起碼的尊嚴(yán)。”顧捷說,下肢機器人的技術(shù)難度實則是最大的,它主要能夠幫助訓(xùn)練走路,防止肌肉萎縮和心肺功能衰退。
而據(jù)他介紹,過去國內(nèi)不太注重康復(fù)訓(xùn)練,許多患者手術(shù)做完就直接回家,這樣會留下不少后遺癥。再者,以前的康復(fù)訓(xùn)練都是靠人工,而國內(nèi)沒有如此多的康復(fù)治療師,因此這一定需要依靠機械設(shè)備,“一來能提高治療師的工作效率,二來還能獲取患者康復(fù)訓(xùn)練過程中的數(shù)據(jù)?!?
“全世界目前做康復(fù)機器人的只有美國和瑞士,功能沒有我們的多,價格卻是我們的三倍?!鳖櫧菡f,從成立至今不到三年,公司的年銷售額增速保持在50%-100%,“第一年時是100多萬,到去年,已經(jīng)突破兩千萬元了。”
光樣機就做了5代
康復(fù)機器人是一個新東西,國內(nèi)于它尚無任何相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?!斑@就需要我們企業(yè)先有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),繼而進(jìn)行申報再形成國家標(biāo)準(zhǔn)?!被貞浾麄€創(chuàng)業(yè)過程,顧捷坦言,僅就如何定義“康復(fù)機器人”這一問題就走過不少彎路。
“光是樣機我們就做了5代。”他說,定義一個新產(chǎn)品的難點所在,是在于產(chǎn)品的整體設(shè)計?!昂玫漠a(chǎn)品是方方面面的,需要定義其概念,形成產(chǎn)品、行業(yè)甚至國家的標(biāo)準(zhǔn),這需要各式各樣的可靠試驗來慢慢改進(jìn),是一個漫長的過程?!彼e例,“譬如我們的第一代機器人成型后,其實是完全沒法商業(yè)化的?!?
與此同時,創(chuàng)業(yè)過程中的大量喜悅還來自一個個技術(shù)難點的攻克。“曾經(jīng)有一家浙江嘉興的醫(yī)院自發(fā)給我們發(fā)來一段視頻,”顧捷清楚記得,這是一位44歲的腦?;颊咴谛g(shù)后使用瞡和康復(fù)機器人的治療跟蹤視頻———“兩個星期后能夠扶著墻微微走點路;八個星期后已經(jīng)可以走著出院了。”
他笑著說,“設(shè)備做得好最終還是要回歸到幫助人,當(dāng)初不能走路的人現(xiàn)在可以走路了,這是一件很令我們欣慰的事情?!倍鴮τ谧约阂皇峙嘤鸬墓荆櫧菀诧@得信心滿滿,“國內(nèi)康復(fù)機器人領(lǐng)域,我們可說是最強的?!?
目前,30多臺來自瞡和的康復(fù)機器人已在全國范圍內(nèi)使用,包括上海殘聯(lián)康復(fù)中心、華山醫(yī)院、上海七院等相關(guān)機構(gòu)也將陸續(xù)引進(jìn)。
“人才特區(qū)”匯集高端人才
顧捷的公司目前有30多人,團隊成員由各種頂級工程師組成。在他看來,公司成員的復(fù)合性和互補性極強,可稱得上一支精兵強將集聚的一流技術(shù)團隊。
“因為在張江,我們才能匯聚到這些高端人才?!彼f,在選擇公司注冊地時,他曾十分慎重。“張江是上海高科技行業(yè)的集中地,整個人才的集中度高,是國內(nèi)一流專家和海外高層次人才集聚的‘人才特區(qū)’。加之不少跨國企業(yè)入駐在此,周邊住房資源也相對寬松,對于我們這樣的科技型公司來說技術(shù)氛圍很好?!?
說到為何參加此次“張江人才”評選,顧捷表示,他最看中的是評選不設(shè)門檻、不看學(xué)歷、不看年齡,完全用市場化角度和企業(yè)家眼光評價人才。另外,比賽除了獎金獎勵外,還有在政策允許范圍內(nèi)對人才后勤保障方面給予的一系列優(yōu)惠扶持。
顧捷說,張江劃入上海自貿(mào)區(qū)后,或許還能對機器人的進(jìn)出口便利帶來諸多益處,“國外市場很大,我們已經(jīng)在國外參加了展會,國外也已經(jīng)有代理商聯(lián)絡(luò)了我們?!?
最后,顧捷展示了最新出爐的第六代下肢康復(fù)機器人,“我們準(zhǔn)備用它參加德國的紅點設(shè)計大賽。接下來,我們還打算研發(fā)上肢康復(fù)機器人,幫助患者們完成喝水、吃飯等日常生活動作?!?
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