近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于首鋼總公司申請(qǐng)第二批試點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的批復(fù)》，同意首鋼作為培訓(xùn)補(bǔ)貼失業(yè)保險(xiǎn)返還試點(diǎn)企業(yè)，按照2013年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的20%，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼3506692元。同時(shí)要求?？顚Ｓ?，全部用于職工培訓(xùn)。按規(guī)定，培訓(xùn)補(bǔ)貼在每年審計(jì)合格和企業(yè)足額使用教育經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，可連續(xù)返還5年。

    首鋼進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，在提升現(xiàn)代管理水平、現(xiàn)代化設(shè)備操作和新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等方面加強(qiáng)職工培訓(xùn)，先后舉辦各類培訓(xùn)班600多個(gè)，年培訓(xùn)量達(dá)21.8萬(wàn)人次，經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能人才結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化。面對(duì)全面深化改革的新形勢(shì)，首鋼在職工培訓(xùn)上需要更大的資金支出。根據(jù)市人社局、財(cái)政局《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)職工培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》要求，首鋼勞動(dòng)工資部等專業(yè)部門，積極向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)首鋼享受失業(yè)保險(xiǎn)金培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，并最終獲得北京市有關(guān)部門的批準(zhǔn)，首鋼被列為第二批試點(diǎn)企業(yè)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    失業(yè)保險(xiǎn)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策對(duì)企業(yè)職工培訓(xùn)將產(chǎn)生巨大的扶持功效和推動(dòng)作用。根據(jù)市人社局規(guī)定，在培訓(xùn)補(bǔ)貼管理和使用方面，首鋼嚴(yán)格執(zhí)行資金使用規(guī)定，加強(qiáng)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼資金由總公司勞動(dòng)工資部等專業(yè)部門統(tǒng)一管理和使用，在培訓(xùn)中心設(shè)立培訓(xùn)補(bǔ)貼專用科目。本著“誰(shuí)申請(qǐng)，誰(shuí)使用”原則，以申報(bào)單位為主設(shè)立使用明細(xì)賬，由首鋼勞動(dòng)工資部等部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織開(kāi)展職工培訓(xùn)。同時(shí)，組織各申報(bào)單位制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，并納入2015年職工教育培訓(xùn)預(yù)算安排，項(xiàng)目實(shí)施前由專業(yè)部門審批項(xiàng)目，培訓(xùn)中心辦理核銷手續(xù)。按照“?？顚Ｓ谩痹瓌t培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于職工技能培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、課件開(kāi)發(fā)和赴外培訓(xùn)等，購(gòu)置固定資產(chǎn)的教學(xué)設(shè)備不在使用范圍內(nèi)。專業(yè)部門定期對(duì)資金管理和使用情況進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)總公司培訓(xùn)中心做好專項(xiàng)資金審計(jì)工作。