中國兵器工業集團公司第三屆創新競賽暨第六屆職業技能競賽工作自5月份正式啟動以來，進展順利。

      本屆競賽圍繞市場導向和問題導向，在競賽形式和內容上進行了創新。一是圍繞生產實際，引入團隊競賽方式，根據生產實際價值鏈進行角色分工、配合完成產品加工制造，重點對產品的數量、質量、成本及現場精益管理工具的運用進行綜合評判，考核對全價值鏈精益管理工具方法的掌握應用。二是圍繞《集團公司質量提升計劃》，用競賽的方式征集6σ方法、序號管理、“三統一”標準管理模式等實施方案，推進集團公司質量管理模式創新。三是將競賽與培訓、職業技能鑒定結合，提升員工職業技能，特別“一專多能”的能力。

      各子集團和直管單位對競賽高度重視，圍繞集團公司下發的競賽大綱和技術文件，結合自身實際制定了競賽實施方案，扎實開展各項工作。其中，兵科院西北機電工程研究所重點開展12個工種的競賽，還增加了設計創意競賽，并把管理創新競賽拓展到精益研發、精益生產和精細化管理領域，實現了創新競賽的全覆蓋；北化集團在積極組織化工總控工競賽的同時，還開展了化工儀器儀表維修工、焊工、火炸藥生產安全員、理化分析工技能競賽；激光集團設立了各參賽項目工作指導組，專門負責競賽培訓、指導與考核工作，同時以提高年輕設計師的學習能力、調研能力、操作能力、設計能力、創新能力、溝通能力等六項基本能力為主題，開展了設計師“六基”競賽。

       本屆競賽中創新競賽包括“質量創新”、“工藝創新”和“技能創新及特色操作法”三類。職業技能競賽包括“加工中心操作工”、“軍用光電儀器儀表裝調工”、“化工總控工”、“工具鉗工”四個職業（工種），其中加工中心操作工、軍用光電儀器儀表裝調工、化工總控工列入國家二類職業技能競賽。競賽預計將于9月底全部結束。