西門子2012年在中國繼續推進可持續發展，在企業公民、研發創新、雇主品牌和業務發展等方面贏得了廣泛認可，并榮膺多項大獎。“在西門子，可持續發展已作為指導原則貫穿于各個層面，它不僅是公司堅定不移的戰略發展核心，也是業務增長的重要引擎。這些獎項不僅是對西門子在尋求可持續發展中不懈努力的肯定，也是我們攜手中國、精誠合作的見證。”西門子東北亞區首席執行官、西門子（中國）有限公司總裁兼首席執行官程美瑋表示，“未來我們將繼續深耕中國市場，培養本地人才，提升核心競爭力，并期待在中國以創新為驅動的可持續發展進程中成為不可或缺的支柱力量。”

       2012年，無論是在與環保相關業務組合的營收、自身可持續運營、助力客戶節能減排，還是企業公民方面，西門子均取得了重大進展。西門子獲得了由《經濟觀察報》、環保部中國東盟環境保護合作中心和氣候組織聯合頒發的“2012中國低碳典范企業”獎、《21世紀經濟報道》頒發的“2012低碳先鋒企業”獎、《華夏時報》頒發的2012“減碳先鋒”獎。此外，西門子也憑借在企業社會責任方面的突出表現榮獲了《經濟觀察報》頒發的“2012年度中國企業社會責任獎”，并榮登由《財富》（中文版）發布的“2012企業社會責任25強”榜單。

       西門子致力于將中國發展成其世界級的創新中心，2012年在研發和創新方面碩果累累。截至2012財年年底（2011年10月1日－2012年9月30日），公司擁有的有效專利達到3,495項。來自西門子中國研究院的氣化技術經理王德慧博士獲得了由《第一財經周刊》評選的“2012中國商業創新50人”大獎，她參與組建并領導的西門子中國研究院煤氣化技術支持團隊，與合作伙伴共同完成了西門子全球第一臺500兆瓦氣化爐的調試，使其成功應用于位于寧夏的世界上最大的煤制聚丙烯化工廠。此外，西門子再度同時榮獲中國和亞太地區“最受尊敬的知識型組織大獎（MAKE）”，公司在營造知識驅動文化方面的突出表現贏得了評委們的一致青睞。西門子針對包括中國市場在內的新興市場的S.M.A.R.T.（即簡單易用、維護方便、價格適當、可靠耐用、及時上市）戰略也在《環球企業家》雜志主辦的“2012年度創新評選”中，贏得“2012年度商業模式創新典范獎”。

       西門子在中國秉持“以人為本”的人才戰略，不斷關注本土優秀人才的招聘、培訓和發展。在知名雇主品牌咨詢機構優興資訊（Universum）發布的“2012大學生職業傾向調查”中，西門子繼續在“工科理想雇主”中名列前茅。西門子躋身中華英才網評選的2012年“最佳雇主TOP50排行榜”，并再次入選設備/電氣行業十佳雇主。此外，西門子在人才發展、培養和員工關懷方面的創新實踐也獲得了認可，獲得了由《勞動報》主辦的2012年“人力資源管理創新獎”，以及由中國人民大學商學院和中國人力資源理論與實踐聯盟學術委員會聯合頒發的“中國人力資源管理十大最佳實踐獎”。西門子東北亞區人力資源總監、西門子（中國）有限公司執行副總裁馬清女士也獲得了由中國人民大學商學院和中國人力資源理論與實踐聯盟學術委員會聯合頒發的“年度人物獎”。

       2012年，西門子的四大業務領域也備受多方肯定，并獲得了眾多獎項。工業業務領域在《機電商報》及《今日自動化》主辦的“2012中國自動化服務品牌評選活動”中榮膺活動最高獎項“自動化服務金獎品牌”及“全生命周期服務獎”。其明星產品Sinamics V20變頻器也在由《PLC&FA》、《變頻器世界》、《伺服控制》和中自網聯合舉辦的“2012年自動化大會暨年度行業評選”中獲得了“2011－2012年度最具人氣產品獎”。采用上海電氣引進西門子領先的F級燃氣輪機聯合循環技術的上海申能臨港燃機發電有限公司攜同能源業務領域，憑借其卓越表現榮獲“2012年亞洲電力獎年度最佳燃氣發電項目金獎”，代表著目前國內F級燃機性能的最高水平及國際領先水平。醫療業務領域連續第四年位居上海市生物醫學工程學會和醫療信息研究院評選的“中國醫療器械放射領域最具競爭力企業10強”之首。隸屬于基礎設施與城市業務領域的中低壓業務集團獲得由中國建筑節能協會建筑電氣與智能化專業委員會、全國智能建筑技術情報網頒發的“影響中國智能建筑電氣行業2012年度供配電系統十大優秀品牌”；智能電網業務集團則憑借其產品、技術創新成果獲得由MG《現代電網》、MP國際電力產業網發起的“EP Top 50 2012電力行業創新企業獎”。