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高層次人才

待遇:高薪學歷:博士年齡:50歲以下性別:不限經驗:5-10年人數:若干

職位描述:

 高層次人才引進政策   常年招聘,相關專業的引進不受當年招聘計劃名額限制。   一、教授引進要求及待遇:   1. 具有博士或碩士學位,年齡不超過50周歲;   2. 服務期不少于8年;   3. 提供安家費25萬元(碩士學位安家費20萬元);學術活動專項經費3萬元/年(碩士學位學術活動專項經費2萬元/年),博士享受800元/月的學位津貼。   二、副教授引進要求及待遇:   1. 具有博士學位,年齡不超過45周歲;   2. 服務期不少于8年;   3. 提供安家費20萬元,學術活動專項經費2萬元/年,享受800元/月的校內學位津貼。   “百名博士工程計劃”政策   引進博士研究生相關條件及待遇

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