7月17日，首鋼總公司技能操作專家研修培訓(xùn)班開班，中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)姜維，首鋼總公司勞動(dòng)工資部、培訓(xùn)中心等相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及來(lái)自集團(tuán)11個(gè)單位的45名學(xué)員參加了開班儀式。

     本次研修班為期7天，目的是提升技能操作專家的創(chuàng)新能力，在首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)、技術(shù)傳承、技術(shù)服務(wù)的先鋒作用，拓寬首鋼技能操作專家的聚集效應(yīng)和帶動(dòng)效應(yīng)，進(jìn)一步推進(jìn)首鋼高技能人才培養(yǎng)工作。

     勞動(dòng)工資部負(fù)責(zé)人表示，今后，要把舉辦首鋼技能操作專家研修培訓(xùn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，堅(jiān)持每年都進(jìn)行一次培訓(xùn)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)交流、服務(wù)生產(chǎn)、人才傳承，每年都賦予不同的內(nèi)容，突出不同的主題。據(jù)悉，高技能人才是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升競(jìng)爭(zhēng)力的主力軍。“十二五”以來(lái)，首鋼依靠國(guó)家和北京市政策支持，建立了有利于高技能人才成長(zhǎng)的選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，建立了首鋼技能人才庫(kù)，通過(guò)培訓(xùn)、鑒定、技能競(jìng)賽、研修交流、校企合作等多種方式，打造“塔尖人才”，目前全集團(tuán)高技能人才已經(jīng)達(dá)到48%，具有高級(jí)工以上職工近4萬(wàn)名，獲得全國(guó)、行業(yè)、市級(jí)和總公司級(jí)技術(shù)能手1300多名，培養(yǎng)首鋼廠級(jí)以上技能操作專家50多名。通過(guò)強(qiáng)力推進(jìn)和專心打造，首鋼高技能人才隊(duì)伍的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步的優(yōu)化。