說起張宇，大家都稱贊她是“最美青工”，不僅因為30歲的她曾獲“最美青工”等一系列榮譽稱號，更因為她在工作中的出色表現。

     初出茅廬，在青春風采大賽的舞臺上首次亮相，便贏得了“剪花女”的美譽；從機關到班組，遭遇“挫折”后爭一口氣的信念，使得眾多“須眉”汗顏；八年錘煉，由一個青澀女生成長為“三八”紅旗手，一路艱辛一路歌。張宇的世界，是一幅幅多姿多彩充滿激情的畫卷，那里有只爭朝夕孜孜不倦的學習，有八年如一日兢兢業業的工作，有不計得失默默無言的付出。讓我們擷取幾個片段，一起去發現她的美，感受她的美……

   時間回溯到2006年，礦業公司青春風采大賽上，一個剛剛入廠不久的女孩兒跳了一支《剪花舞》，一曲舞罷，掌聲雷動，觀眾無不為她頗為專業的舞蹈動作、配合到位恰如其分的表情所折服。這個女孩兒就是張宇。初入廠，正值公司團委組織青春風采大賽，作為為數不多的女生之一，廠團委動員張宇參賽。跳舞，在張宇之前的生活里幾乎是零，但既然要參加就必須做好。都說臺上一分鐘，臺下十年功，沒有舞蹈基礎的她從基本動作學起，一次一次地摔倒，一遍一遍地練習，為把人物形象拿捏到最好，她趁著宿舍沒人時獨自一人對著鏡子，每一個動作，每一個表情，反復研究琢磨、體會練習。臺下上百次的跌倒終于換來臺上一個華麗的轉身，舞臺上完美的演繹，為張宇的努力和堅持交了答卷。

   張宇用“剪花女”告訴自己，縱然道路荊棘，只要堅信自己一定能行，決不后退，門外漢也可能成標兵。而這也叩開了她成功的大門……

   2008年，廠里機構調整，機關精簡，張宇由生產技術科的一名科員變成了分廠一名普通的鉗工。“剛到分廠，老是聽周圍的男同志說這個工作要男人去做，那個成果是我們贏得的。我當時就不服這口氣，男同志能做到的，我也能。”張宇開始和老師傅學習現場寫實，工藝編制，心里暗下決心一定要干出點名堂來，讓男同志們看看。2009年，張宇被任命為分廠工藝員，一邊與師傅們繼續學習交流，一邊到現場指導工藝。從二金工車間、三金工車間，再到辦公室，每個地方都留下了她忙碌的身影。2011年廠里實施工藝細化工程，為了不讓繁重的細化工藝工作耽誤工期，張宇提出了三項建議，并在全廠推廣。這三項建議，有人說她是“自己給自己下套兒”，她還是那句話：“工作要么不干，要干就要干好。”在推行工藝細化工程初期，一天的制作項目多達30多項，趕工期是第一要義，加班加點成了張宇的家常飯。在她的努力下，分廠3000多項加工項目的工藝細化任務如期完成。

   在學習上，張宇也沒有放松。自學考取機械制造助理工程師職稱、攻讀機械工程碩士，都在她的計劃內一絲不紊地進行著。

   時間定格在2012年。這一年，張宇成了全廠第一個女技術組組長，也是最年輕的一個技術組組長。崗位變了，責任大了，任務重了。經過長時間的一線“鍍金”，此時的她多了一份自信與從容。項目工藝的編制，現場實物質量、工裝、刀具管理等，她安排得井井有條；組里成員的工作分配上，她取長補短，發揮最大合力。在現場指導方面，她耐心解答，解決到位。針對現場的質量問題，張宇實施了“四個確認”制度，對圖紙、毛坯、工藝、質檢四方面確認做了硬性要求，讓工藝的執行者成為了工藝的審核、監督者，再配以相應的獎懲機制，使機加工崗位操作者的質量意識得到了進一步提高。在生產組織上，她以大局為重，雷厲風行，嚴格按照技術要求規范操作者，出現質量工期問題，毫不留情，嚴格將責任落實到人，被同事戲稱為“女漢子”。

   “試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”。此時的張宇，少了些幻想與浮躁，多了份理性與踏實，在礦業公司機械廠這個實踐大舞臺上，她用智慧、勤奮和執著“剪”出了更絢麗的青春之花。