3月3日，江蘇省安監局副局長喻鴻斌一行來上上集團考核安全文化建設示范企業創建工作，常州市安監局局長宋明崗、溧陽市安監局局長宋永紅陪同考核。集團董事長、總經理丁山華、副總經理滕峰等在會議室進行了熱情接待。

        丁董事長首先對喻局長一行的到來表示熱烈歡迎，并就企業安全文化建設成果進行了簡要匯報。他指出，上上多年來始終堅持以安全理念為引領，以塑造本質安全人為目標，大力開展安全文化建設，形成了一套具有上上特色的安全文化管理機制。企業成立了100多人組成的安全管理小組，通過定期的設備安全點檢、安全隱患排查、安全改進評級等有力措施，不斷提升員工安全生產環境；通過新、老員工安全培訓、崗位安全提示、班組班前安全會議、班組安全交叉檢查等多種方式時刻監督員工安全行為，強化員工安全意識。同時，持續不斷地進行安全文化的宣貫、安全責任的分解，促使員工安全意識扎根于心、落實于行。最后他強調，上上將以此次考核作為改進契機，悉心接受領導、專家的指導，不斷提高企業安全文化建設水平，力爭做到安全生產萬無一失，實現企業“平安上上，幸福家園”美好愿景。

        喻局長認真聽取了丁董事長的匯報，對上上獨特、有效的安全文化建設工作給予了高度評價，認為上上管理到位，認識正確，機制健全，措施得力，具備 “安全文化建設示范企業”申報條件。同時喻局長強調，“安全是看不見的效益”，希望上上進一步強化風險意識，弘揚安全文化，落實安全責任，不斷實現安全工作從強化員工安全意識到安全素質的提升，安全宣傳到安全文化的提升，安全生產管理到本質安全的提升，切實讓安全成為企業最大的效益，員工最大的福利。

        會后，副總經理滕峰陪同喻局長一行深入生產現場考核驗收安全文化建設工作。