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  以“品質、責任、精新、執著”為企業精神，不斷創新改革，完善自我。并且依據國家發展形勢所需，及時調整企業戰略，成功研制出擁有自主知識產權的，與歐式相媲美的電動葫蘆、橋、門式的中式節能起重機，產品廣泛適用于機械、冶金、電力、鐵路、水利、港口、碼頭等各行業。

  湖北孝感龍門吊租賃廠家起動應注意：(1)走行線軌道有無障礙物。(2)撤除門式起重機的防溜裝置。(3)各主要結構連接螺栓應無松動。(4)寒冷季節應清掃扶梯和平臺上的冰霜雪。(5)按潤滑周期表的規定對各部位進行潤滑。(6)起吊鋼絲繩卡頭應牢固，鋼絲繩無扭曲、擠壓等情況。(7)各接觸器應完好，限位開關齊全，位置正確。(8)電纜無破裂漏電現象，各導線絕緣無明顯損壞。(9)電源電壓應符合規定，其變動范圍不得超過額定值的-5~ 10％。(10)各操作手柄應置于零位。

  湖北孝感龍門吊出租廠家交接班規定：
  1．交班人員要為接班人員提供方便，白班要為夜班創造條件，交班前要切實做好機械的例保工作，認真填寫機械運行記錄。
  2．接班人員應提前十五分鐘到達工作崗位、做好接班準備。
  3．交接班應在機上進行。交接班時，兩個班的司機應共同檢查全機的機械設備和電器設備情況，并填寫司機交接班記錄。
  4．交接雙方要認真做到“五交”、“三查”：
  A、“五交”：交生產任務、施工條件和質量要求；交機械運行及保養情況；交隨機工具及油料、配件消耗情況；交事故隱患及故障處理情況；交安全措施及注意事項。
  B、“三查”： 查機械運行及保養情況；查機械運行記錄是否準確完善；查隨機工具是否齊全。交接時發現問題要查明原因協商處理，重大問題應向主管部門報告。

  湖北孝感龍門吊銷售廠家緊接上文交班人員不得隱瞞事故，由于交待不清而發生問題應由交班人員負責，由于檢查不周、敷衍了事而造成事故由接班人員負責。 機械發生故障，應由當班人員處理完畢，若處理時間過長，在取得有關上級部門同意后，可向接班人轉交，轉交時必須將事故的全部經過、處理情況和意見交待清楚。

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